2015年9月7日 星期一

轉知關於公務人員依公務人員請假規則(以下簡稱請假規 則)第11條第1項規定補辦請假手續疑義一案,請 查照。

轉知關於公務人員依公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)第11條第1項規定補辦請假手續疑義一案,請 查照。

一、依據銓敘部民國104年8月31日部法二字第10440076241號書函辦理。
二、查請假規則第11條第1項規定:「請假、公假或休假人員,應填具假單,經核准後,
       始得離開任所。但有急病或緊急事故,得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。」
        是公務人員請假,除遇有急病或緊急事故時,得由其同事或家屬親友代辦或補辦請
        假手續外,應由本人事先填具假單,並經機關長官核准後始得離開任所。
三、茲以監察院鑒於各機關對所屬人員依請假規則第11條第1項規定補辦請假之實務執行
        寬嚴不一,爰請銓敘部就上開規定所稱「緊急事故」予以釋示並周知各機關,而上
        開規定所稱之「緊急」,依其文義即有嚴重而急迫之意,是公務人員遇有不可預見
        之緊急事故,因事起倉促、時效急迫,難期待其得事先請假或俟請假經核准後
        再予處理,或非即刻處置恐致生命、身體、健康、財產遭遇突發危難等情形,得
        由機關長官審酌個案情形,准駁其補辦請假手續;又為利人員差勤之管理,必要
        時,機關得於差勤系統增置「補請假理由」之欄位,以為機關首長准駁補請假申
        請之參據。
四、檢附銓敘部民國104年8月31日書函供參。